Mortengでは、持続可能なビジネスの成長を促進するために、継続的な改善、スキル開発、革新の文化を促進することに取り組んでいます。従業員の専門知識を高め、実用的な問題解決に対する情熱に火をつけるための継続的な取り組みの一環として、最近、12月中旬に成功した品質月間イベントを開催しました。
質の高い月のアクティビティは、従業員を引き付け、専門的なスキルを向上させ、さまざまな部門で高水準の卓越性を促進するように設計されています。このイベントには、3つの主要なコンポーネントが掲載されていました。
1.従業員スキル競争
2.高品質のPK
3.改善提案
イベントの重要なハイライトであるスキル競争は、理論的知識と実用的な専門知識の両方をテストしました。参加者は、筆記試験や実践的なタスクを含む包括的な評価を通じて、さまざまな運用領域をカバーする包括的な評価を通じて習熟度を示しました。競争は、スリップリング、ブラシホルダー、エンジニアリング機械、ピッチ配線、溶接、カーボンブラシ処理、プレスマシンのデバッグ、カーボンブラシアセンブリ、CNC加工などの特定の作業カテゴリに分けられました。
理論的評価と実践的評価の両方のパフォーマンスを組み合わせて、全体的なランキングを決定し、各参加者のスキルのバランスのとれた評価を確保しました。このイニシアチブは、従業員が才能を披露し、技術的ノウハウを強化し、職人技を強化する機会を提供しました。
そのような活動をホストすることにより、Mortengは労働力の能力を強化するだけでなく、達成感を促進し、従業員が継続的に改善する動機付けも促進します。このイベントは、高スキルの労働力を開発し、運用上の卓越性を推進し、事業運営における長期的な成功を達成するという継続的なコミットメントを反映しています。
Mortengでは、私たちの人々への投資が繁栄した未来を築くための鍵であると信じています。
投稿時間：12月30日 - 2024年
