Morteng では、継続的な改善、スキル開発、イノベーションの文化を育み、持続可能なビジネスの成長を推進することに尽力しています。従業員の専門知識を高め、実際的な問題解決への情熱を高めるための継続的な取り組みの一環として、最近、12 月中旬に品質月間イベントを開催し、成功を収めました。
品質月間の活動は、従業員を参加させ、専門スキルを向上させ、さまざまな部門にわたって高水準の卓越性を促進することを目的として設計されました。このイベントには 3 つの主要な要素が含まれていました。
1.社員技能コンテスト
2.品質のPK
3.改善提案
イベントの重要なハイライトであるスキル コンペティションでは、理論的な知識と実践的な専門知識の両方がテストされました。参加者は、業務のさまざまな分野をカバーする筆記試験と実地タスクを含む総合的な評価を通じて、自分の熟練度を証明しました。競技は、スリップリング、ブラシホルダー、エンジニアリング機械、ピッチ配線、溶接、カーボンブラシ加工、プレス機のデバッグ、カーボンブラシ組立、CNC機械加工などの特定の作業カテゴリーに分けられました。
理論的評価と実践的評価の両方のパフォーマンスを組み合わせて総合的なランキングが決定され、各参加者のスキルが総合的に評価されるようになりました。この取り組みは、従業員が自分の才能を発揮し、技術的ノウハウを強化し、職人技を強化する機会を提供しました。
このような活動を主催することで、モーテングは従業員の能力を強化するだけでなく、従業員の達成感を促進し、継続的に改善する意欲を高めます。このイベントは、高度なスキルを持った労働力を開発し、卓越したオペレーションを推進し、事業運営における長期的な成功を達成するという当社の継続的な取り組みを反映しています。
Morteng では、従業員への投資が豊かな未来を築く鍵であると信じています。
投稿日時: 2024 年 12 月 30 日
