共通の未来に向けて共に歩む中で、これまでの成果を振り返り、次の四半期の計画を立てることが不可欠です。7月13日夜、モーテングは上海本社と合肥生産拠点を繋ぎ、2024年度第2四半期の従業員会議を盛況のうちに開催しました。
王天子会長をはじめ、上級管理職および全社員がこの重要な会議に出席しました。
会議に先立ち、全従業員を対象に、外部の専門家を招き、必須の安全研修を実施しました。これは、当社の業務における安全の重要性を強調するものです。安全は最優先事項であり続けることが不可欠です。経営陣から現場の従業員まで、組織のあらゆる階層が安全意識を高め、規則を遵守し、リスクを軽減し、違法な業務を行わないよう徹底する必要があります。
私たちは、勤勉さと努力を通じて卓越した成果を達成することに尽力しています。会議では、各部門のリーダーが第2四半期の成果を共有し、第3四半期の課題を概説し、年間目標達成に向けた強固な基盤を築きました。
王委員長は会議中にいくつかの重要な点を強調した。
競争の激しい市場において、確かな専門知識とスキルを身につけることは、プロフェッショナルとして成功するために不可欠です。モーテングホームの一員として、私たちは常に専門知識を高め、それぞれの役割における専門性の向上に努めなければなりません。新入社員と既存社員の両方の研修に投資することで、成長を促進し、チームの結束を強め、部門間の迅速かつ効果的なコミュニケーションを確保し、ミスコミュニケーションのリスクを最小限に抑えます。さらに、全社員を対象に定期的に情報セキュリティ研修を実施し、意識を高め、情報漏洩や盗難を防止します。
オフィス環境の改善に伴い、モーテングは外観も一新されました。快適な職場環境を維持し、現場管理において5Sの原則を遵守することは、全従業員の責任です。
PART03 季刊スター・パテント賞
会議の最後に、会社は優秀な従業員を表彰し、四半期スター賞と特許賞を授与しました。彼らはオーナーシップ精神を貫き、企業の発展を前提とし、経済効果の向上を目標とし、それぞれの立場で熱心に、そして積極的に業務に取り組んでおり、学ぶべき点が多くあります。今回の会議の成功は、2024年第3四半期の業務の方向性を示しただけでなく、全従業員の闘志と情熱を鼓舞しました。近い将来、全員が協力し、実践的な行動でモルテンの新たな成果を創造できると信じています。
投稿日時: 2024年8月13日
